Срок обращения в суд о выплате компенсации за неисп.отпуск

Comments

• ч.1 ст.392 ТК РФ: "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки".
  
  Не ходите сейчас в суд, обратитесь сначала в Инспекцию по труду.
  Пусть проверят.
  А вот когда инспекция сообщит Вам о выявленном нарушении - у Вас на руках будет документ с датой, позволяющей отсчитывать срок исковой давности для обращения в суд.
• Цитата: Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:Я работала у ИП с 2003 года, уволилась 31.01.2010. Отпуск она должна была предоставлять 52 дня за каждый год, а на самом деле давала 30 дней. За 6 лет накопилось много дней неиспользованного отпуска, при увольнении она мне не выплатила компенсации. Могу ли я сейчас подать на нее в суд с просьбой выплатить компенсацию за неисп.отпуск и вообще в течении какого времени это можно сделать ?

  
  Согласна с Al-ra5! 👏 Но, ответьте на один вопрос в течение 6 лет Вам не предоставляли отпуск как положено, почему Вы молчали?🤨 А сейчас Вас уволили против Вашего желания и Вы решили ответить судом?🤨 Вы явно что-то не договариваете.🤔
• попробуйте для начала составить грамотное предсудебное уведомление работодателю .... на многих действует )))) отдают все